shutterstock_461317267

Saiba como o coaching e o mentoring podem aumentar o desenvolvimento dos colaboradores das empresas

As atividades de Coaching e Mentoring são soluções relativamente simples que agregam valor inestimável às pessoas e às organizações. Praticamente sem custos adicionais e aproveitando melhor as disponibilidades latentes, estas ações promovem um movimento intenso de liderança.

capa-construcao de talentosPensando nas constantes mudanças deste mercado, a 3ª edição do livro “Coaching e Mentoring: Construção de Talentos” de autoria de Idalberto Chiavenato não fala apenas do que sempre foi feito, já que a necessidade atual é começar a fazer o que nunca foi realizado. Os novos padrões de relacionamento são capazes de reduzir ou eliminar a perda de sentido no comportamento organizacional, grupal e individual.

O autor Idalberto Chiavenato é referência na área de administração e possui uma extensa bibliografia que abrange mais de 30 livros de grande destaque no mercado, além de artigos em revistas especializadas e dois títulos de Doutor Honoris Causa pela sua contribuição à Administração Geral e de Recursos Humanos.

Para saber mais sobre Coaching e Mentoring: Construção de Talentos clique aqui.